Beiträge von Dezina

    Egal welche Idee am Ende umgesetzt wird, oder ob es so bleibt wie es ist. Man sollte nicht vergessen, dass das Ganze nicht nur die FA betrifft sondern auch die Vertragsverlängerungen. Es müsste theoretisch jede Verlängerung durch die LL, ein Gremium wie auch immer gecheckt werden.

    Aber die Verträge der Vertragsverlängerungen sind aufgrund fehlender Konkurrenz ja nicht utopisch, oder irre ich mich?

    Mein Vorschlag z.B. sollte nur Maximalverträge darstellen, die bei Vertragsverlängerungen ja nie ausgehandelt werden.

    Es sei denn, man geht den Schritt weiter und sagt, der Regelvorschlag oben ist sowohl Mindest- als auch Maximalvertrag.

    Dann haben wir sogar eine relativ volle und spannende Free Agency, weil man z.B. einen 86 Overall Cornerback nicht mehr für 8 Mio verlängert bekommt, sondern ihn 18 Mio zahlen müsste.

    Bei unserer Truppe hier wird das allerdings auf jeden fall zu vielen Fehlern im ersten Jahr führen, vor allem bei elektronischen Küchengeräten. :P

    Vielleicht wäre es ja auch ein Ansatz, Coaches die viel Cap aus der Free Agency wieder mitnehmen, für den nächsten Maddenteil zu belohnen?

    z.B. wenn du in Madden 26 mind. 20 Mio freigelassen hast, dann wird die für Madden 27 eine zweite Restrukturierung gewährt, oder man erhält eine Vertragsanpassung zum Start die dir 5 Mio mehr Cap bringt.

    Der Aufwand für einzelne Coaches könnte hier am Start von der Ligaleitung, bzw. von neuen "Resorts" übernommen werden.

    - Den Schnitt der Top 5, 10, 15 per Positionsgruppe kann ich dir in 10 Minuten hier als Tabelle ins Forum knallen. Dazu auch die 10% mehr oder 10% weniger - das wäre der erste große Aufwand der für alle dann entfällt.

    - Die Overalls würden mit Advance in die FA Stage 1 festgehalten werden und ebenso im Forum geschrieben werden und bleiben die ganze Free Agency so stehen, also werden nicht mehr angepasst. Dann kann jedes Team nachsehen ob sie in Kategorie +10%, 0% oder -10% fallen.

    - Überprüfen müsste man realistisch gesehen mit Pech Verträge von ca. 20 Spielern pro Stage, geht auch schnell. Alle anderen fallen entweder aus dem Raster der Regelung oder sind schnell erkennbar nicht in der Top Money Range.

    vom Aufwand her könnte man sogar in der Tabelle alle einzelnen Spieler angeben die in die Raster fallen. Wenn wir ehrlich sind, ist die Anzahl der Top Free Agents die überbezahlt werden würden sowieso absolut gering.

    Ich sage nicht das mein Vorschlag perfekt ist, aber man so mehr Transparenz hat und sehen würde, wenn einer mit einem heftigen Vertragsangebot dabei wäre und man es am besten lassen sollte.

    Ich verstehe den Ansatz, allerdings denke ich dass dann die übertriebenen Verträge einfach im Forum ausgehandelt werden.

    Ich meine:
    A - ich biete 10 Mio

    B - Ich biete 15 Mio

    A- dann biete ich 25 Mio

    B - dann biete ich 35 Mio.

    usw.

    Löst also nicht das Problem der bescheuert hohen Verträge.

    Ich finds schwer bei zwei Seasons Verträge für alle gleich zu begrenzen. Teams die zB viel Cap über haben und ein niedriges Overall, haben durch die Free Agency die Chance die Gap zu den Topteams zu schließen. Wenn diese dann nicht ihr ganzes Cap ausreizen dürfen, werden sie gezwungener Maßen den ganzen maddenteil hinterherlaufen. Teams in der NFL wie zB die Jaguars mussten in den vergangenen Jahren immer lächerlich hohe Verträge zahlen, um Spieler zu bekommen (z.B. Kirk)

    Aber hier ein Vorschlag um evtl. etwas Gerechtigkeit zu schaffen:

    Man teilt Spieler anhand des Overalls und Development in Gruppe auf. z.B.:

    Xfaktor oder 90+ OVR - Top 5 Money

    Superstar oder85+ OVR -Top 10 Money

    80+ OVR - Top 15 Money

    Anhand der jeweiligen Top 5,10,15 Verträge der NFL für die jeweiligen Positionsgruppen die man überall nachlesen kann, rechnet man dort den jeweiligen Schnitt aus.

    Teams ab einem Gesamtoverall von z.B. 85 dürfen nur maximal den ausgerechneten Durchschnitt zahlen für die Spieler die oben in die Gruppen fallen.

    Teams die unter einem Gesamtoverall von 85 liegen dürfen max 10% on Top legen.

    Teams ab 90+ Gesamtoverall sogar nur 10% weniger.

    So würden wir einen Vertragsdeckel schaffen UND schwächeren Teams die Möglichkeit geben sich eher zu verbessern als die ohnehin schon starken Teams.